この度、週刊東洋経済の「HRテクノロジー特集」に弊社代表取締役 五十嵐のインタビュー記事が掲載されましたことをお知らせいたします。本記事は東洋経済オンラインからもご覧いただけます。
【 概要 】
コロナ禍の影響やDXの加速によって企業を取り巻く環境が大きく変わっています。企業では、時代の変化に合わせて、各種人事制度や評価体系の大幅な見直しを進めているが、新しい制度を導入しても社内で浸透しないケースは少なくありません。本記事では、組織内で情報が浸透しない原因と浸透させるための情報共有の仕組み化についてご紹介しています。
続きはぜひ記事をご覧ください。
■東洋経済オンライン 「変化に強い組織」を育むHRチャットボットとは
■掲載日 2021年11月10日
※本記事は東洋経済オンラインとHiTTOのタイアップ記事です。
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HiTTO公式サイト:https://hitto.jp/
※1:出典 調査研究レポート 業務自動化ツール市場マーケティング分析2019年5月 株式会社テクノ・システム・リサーチ調べ
■ 会社概要
社名 :HiTTO株式会社
所在地 :〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
代表者 :五十嵐智博、木村彰人
事業内容:社内向けAIチャットボット 「HiTTO」の開発・提供
会社HP :https://www.hitto.co.jp/
■ 本リリースに関するお問い合わせ
HiTTO株式会社
TEL : 03-6273-7372 / FAX : 03-6273-7382
E-Mail : info@hitto.co.jp
URL:https://www.hitto.co.jp/
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
※この報道発表資料に記載されている会社名および製品・サービス名は、各社の登録商標または商標です。