ウェルビーイング経営を推進するために、企業や人事は何をすべきか？
「従業員エンゲージメント」「レジリエンス」と「幸福度」の関係性

この資料でこんなことが分かります

• 社員の幸せにつながる「ウェルビーイング」とは？
• 過干渉なくらいの方が、「幸せ」を感じられる理由
• エンゲージメントとレジリエンスの、「幸せ」との相関性
• 組織と社員の「ウェルビーイング」を推進するためにできる事