HiTTOで
会社はどう変わる？
企業全体の業務効率の向上や働き方改革を進めたい。
HiTTOで会社がどのように変わるのかをお伝えします！
HiTTOで会社がどのように変わるのかをお伝えします！
HiTTOで
情報が効率的に循環し、
社内環境・生産性・売上の向上につながる
ー 社内の業務に費やしていた多くの時間を削減し、本来のコア業務に専念できる環境の実現 ー
社内の状況が可視化されてなく、課題が見えてこない
従業員のエンゲージメントを
高めたい
高めたい
業務効率を改善させたいが
何から進めればいいか？
何から進めればいいか？
従業員が何に困っているかが
わからない
わからない
社内情報が整理されると、従業員の働き方と会社が変わる
社内情報管理は業務効率向上の第一歩！
従業員の働き方が変わることで、企業全体が変わる
社内情報の整理によって、
職場環境・生産性・売上の向上
など好循環が生まれる
職場環境・生産性・売上の向上
など好循環が生まれる
従業員の仕事を多くを占める
「社内業務」を効率化することで
企業全体の利益に貢献できます
「社内業務」を効率化することで
企業全体の利益に貢献できます
HiTTOの導入効果が見えるから
様々な意思決定をサポートできます
社内情報が整理されても効果を検証するツールが多くはありません。
HiTTOなら社内情報を効率的に循環させるだけでなく、利用状況や社内の困りごとを可視化できます。
また専任の担当者が課題解決のご提案も実施するため、運用も安心してお任せいただけます。
HiTTOなら社内情報を効率的に循環させるだけでなく、利用状況や社内の困りごとを可視化できます。
また専任の担当者が課題解決のご提案も実施するため、運用も安心してお任せいただけます。
職場環境改善に役立つ
聞きたいことがすぐ聞ける環境は、従業員のストレス低下やエンゲージメント向上につながります。
生産性・売上向上に期待できる
個人の知識やスキル・ノウハウを組織全体で共有し活用することができます。
社内業務の課題が見える
従業員の困りごとが見える化することで、会社全体の取り組むべきことがデータでわかります。
役職別活用メリット
HiTTOを利用することで、業務がどう変わるか？をご紹介します
