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HiTTOで
会社はどう変わる?
企業全体の業務効率の向上や働き方改革を進めたい。
HiTTOで会社がどのように変わるのかをお伝えします!
情報が効率的に循環し、
社内環境・生産性・売上の向上につながる
ー 社内の業務に費やしていた多くの時間を削減し、本来のコア業務に専念できる環境の実現 ー
社内の状況が可視化されてなく、課題が見えてこない
従業員のエンゲージメントを
高めたい
業務効率を改善させたいが
何から進めればいいか?
従業員が何に困っているかが
わからない
社内情報が整理されると、従業員の働き方と会社が変わる
社内情報管理は業務効率向上の第一歩!
従業員の働き方が変わることで、企業全体が変わる
社内情報の整理によって、
職場環境・生産性・売上の向上
など好循環が生まれる
従業員の仕事を多くを占める
「社内業務」を効率化することで
企業全体の利益に貢献できます
HiTTOの導入効果が見えるから
様々な意思決定をサポートできます
社内情報が整理されても効果を検証するツールが多くはありません。
HiTTOなら社内情報を効率的に循環させるだけでなく、利用状況や社内の困りごとを可視化できます。
また専任の担当者が課題解決のご提案も実施するため、運用も安心してお任せいただけます。
職場環境改善に役立つ
聞きたいことがすぐ聞ける環境は、従業員のストレス低下やエンゲージメント向上につながります。
生産性・売上向上に期待できる
個人の知識やスキル・ノウハウを組織全体で共有し活用することができます。
社内業務の課題が見える
従業員の困りごとが見える化することで、会社全体の取り組むべきことがデータでわかります。
役職別活用メリット
HiTTOを利用することで、業務がどう変わるか?をご紹介します
そもそもHiTTOとは?
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従業員・質問者
HiTTOを利用された企業様の導入事例
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〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21
田町ステーションタワーS 21F
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